肯特大学社区杯的工作人员正期待着2月9日周日10.30对阵坎特伯雷基督教堂大学的第一场比赛。比赛将在肯特大学的草地球场举行展馆．
”肯特足协社区杯是一个很好的机会，来自大学各地的工作人员可以在一个竞争但愉快的形式下踢11人的足球，并在我们休闲的小型工作人员足球会议上进行练习。——比利·雷德福，体育发展官员肯特运动．
肯特足协社区杯是由肯特足协主办的一项锦标赛，对全国各地的组织和企业开放，并为球员提供机会在竞争但愉快的气氛中竞争。肯特大学的球员来自各个院系，有着广泛的角色。其他当地肯特FA社区杯的参与者包括东南水和KCC高速公路。
所以，何不在下周日(2月9日)加入他们的行列，观看10点30分的开球比赛，享受这场激动人心的比赛呢?
展馆Café酒吧将提供茶点。
2020年1月29日，创新和企业中心，部分肯特创新与企业发起了第一次i-Teams会议。i-Teams由肯特大学的商业和创新门户团队和交付合作伙伴提供支持Kent Invicta商会．一个由实施创新、研究到应用项目(EIRA)。
“i-Teams是一个很好的机会，可以融合学术界和企业界之间的界线。”James Valentino，卢卡斯创新、数字和营销主管
赞助商的挑战:
卢卡斯:一家位于肯特郡的建筑公司，最初专门从事喷漆。
改善病人安全和医疗保健标准：医疗物流企业实践。
东南部当前位置自2006年以来，东南地区一直在运营伦敦、肯特和东苏塞克斯部分地区之间的铁路服务。
“我们很高兴能与肯特大学合作。我们期待听到一些鼓舞人心的想法，帮助改善我们的服务客户体验。”格雷厄姆•Mollison东南部
挑战:
东南铁路公司(Southeastern Rail):如何提升乘客体验?”
TMLEP:你怎么能从TMLEP的门户网站上盈利?”
卢卡斯:“研究我们如何利用现有的和新兴的技术，以建立现有的关系，更有效地与客户沟通，以推动更好的客户体验。”
“多年来我们一直参与就业积分计划，当我们被邀请加入i-Teams，成为一个挑战供应商时，我们非常乐意提供帮助。”Alexander Acaster, tlep英国临床服务经理
阅读全文创新中心博客：
如果你想了解更多关于i-team的信息，甚至是参加压轴戏，请联系中心团队电话:unikenthub@kent.ac.uk或01227 827376
2020年1月29日创新与企业中心的一部分,肯特创新与企业发起了第一次i-Teams会议。i-Teams由肯特大学的商业和创新门户团队和交付合作伙伴提供支持Kent Invicta商会．一个由实施创新、研究到应用项目(EIRA)。
“i-Teams是一个很好的机会，可以融合学术界和企业界之间的界线。”James Valentino，卢卡斯创新、数字和营销主管
赞助商的挑战:
卢卡斯:一家位于肯特郡的建筑公司，最初专门从事喷漆。
改善病人安全和医疗保健标准：医疗物流企业实践。
东南部当前位置自2006年以来，东南地区一直在运营伦敦、肯特和东苏塞克斯部分地区之间的铁路服务。
“我们很高兴能与肯特大学合作。我们期待听到一些鼓舞人心的想法，帮助改善我们的服务客户体验。”格雷厄姆•Mollison东南部
挑战:
东南铁路公司(Southeastern Rail):如何提升乘客体验?”
TMLEP:你怎么能从TMLEP的门户网站上盈利?”
卢卡斯:“研究我们如何利用现有的和新兴的技术，以建立现有的关系，更有效地与客户沟通，以推动更好的客户体验。”
“多年来我们一直参与就业积分计划，当我们被邀请加入i-Teams，成为一个挑战供应商时，我们非常乐意提供帮助。”Alexander Acaster, tlep英国临床服务经理
阅读全文创新中心博客：
如果你想了解更多关于i-team的信息，甚至是参加压轴戏，请联系中心团队电话:unikenthub@kent.ac.uk或01227 827376
我们很高兴邀请您参加在大学举行的为期一天半的会议大脑，认知，情感和音乐(BCEM) -缺失一环的四重奏．
当:2020年5月20日至21日
地点:坎特伯雷大学
这次会议的目的是收集心理学和神经科学(广义定义)的证据，阐明音乐是如何如此有力地传达和诱发情感的。我们邀请了一群非常棒的演讲者:
-美国俄亥俄州立大学大卫·休伦教授
-挪威卑尔根大学Stefan Koelsch教授
-英国伦敦金史密斯大学Joydeep Bhattacharya教授
-美国巴克内尔大学Andrea Halpern教授
——马库斯·皮尔斯博士，英国伦敦玛丽女王大学
鼓励简短的演讲和海报，并没有注册费。
欲了解更多信息，请访问BCEM网站
提交的截止日期为2月29日口头报告及3月31日海报。
请联系Amir-Homayoun Javadiinfo@bcem.uk如果你有任何问题。
希望在那里见到你!
志愿服务是获得技能和经验的一个很好的方式，可以添加到你的简历中，同时回报社区。
2月4日(星期二)12:00 - 15:00在凯恩斯正厅举行2020年志愿服务机会博览会。
藉此机会，我们可以与下列机构会面，提供本地参与的机会:
老年痴呆症协会
英国红十字会
-坎特伯雷及地区早年计划
坎特伯雷无家可归者援助
-Demelza
东方肯特Mencap
出租车
肯特骨髓
-肯特大学血队
-KSSCRC
联赛的朋友
-Porchlight
反思坎特伯雷
大步走公园基金会
给KCC时间
找出有关该事件的更多信息或了解更多关于我们的新的志愿者计划和你如何记录你的工作时间．
肯特大学球员很高兴向大家介绍杰比·普里斯特利危险的角落2020年2月27日至29日，坎特伯雷。
这是普里斯特利的“时间剧”之一，情节涉及一群人在享用晚餐时，一个烟盒和一个偶然的评论导致朋友自杀的秘密被揭露。一旦事情开始被了解，就没有回头路了——即使感觉他们在前面危险的弯道中高速行驶。他们的生活还会像以前一样吗?
票价为12英镑(优惠票10英镑)的门票现在正在销售中Gulbenkian网站．
肯特大学球员完全自筹资金，唯一可用的资金来自门票销售、会员费和任何捐赠。所以他们需要尽可能多的人来支持他们的作品。感谢您的支持!
自今年年初以来，UCU和UCEA之间的谈判一直在继续，试图找到解决当前劳工行动的办法。UCEA现在提出了一系列解决薪酬和工作条件等具体问题的建议。UCU将在今天(1月30日)举行的会议上考虑这些问题，我们将在不久后提供进一步的更新。
这些建议列出了对各大学的一系列期望，包括三个有争议的非薪酬领域:工作量、性别和种族薪酬以及临时就业。关于工资的立场保持不变。
联合国大学欢迎在国家一级提出的建议，并认为尽管相当多的工作已经开始了在肯特大学的这些领域，在部门层面还有进一步的工作要做。
你可在此阅读更多建议:
你也可以在我们的工业行动网页．
就业及就业服务中心(CES)举办了大量活动，主题包括:
成功的应用
-面试和评估中心问答
- speed采访事件
-招聘机构和招聘会
linkedin的资料
-如何与雇主沟通
-专业和工作礼仪
——梅德韦的肯特志愿者计划
-寻找包容性雇主(残疾人/LGBTQ+友好型)
-向雇主谈论你的残疾
-基于能力和实力的面试
-商业中的种族、性别和残疾
职业生涯管理
-成熟学生和转行者的职业生涯管理
〇隐藏的就业市场
-寻找暑期实习和工作经验的建议
-网络
-在招聘过程中培养应变能力
-参加雇主活动
志愿服务机会公平
想要利用这些免费活动，请参阅职业生涯事件日历，或者如果你是在你的本科课程的最后一年，你可以看到决赛事件日历通过“职业”筛选，查看有针对性的职业活动，为大学毕业后的生活做准备。
成功的组织汇集工作，使员工能够改变我们的学生生活，帮助我们实现我们的肯特2025战略，并确保一个我们可以自豪的未来。
作为这项工作的一部分，我们目前正就拟议的新的中央专业服务领导架构谘询受影响的员工。在谘询期间，我们将商定最终的领导架构，并与个别受影响的员工讨论这对他们的角色意味着什么。在这一阶段受到影响的团队已由其相关的执行小组成员直接联系-拟议的全大学领导结构也已联系现在可以在人力资源网站上找到相关信息。最终确定的结构将在协商完成后共享。
项目的其他更新:
董事的操作
我们很高兴地宣布，Amanda Ollier已被任命为艺术、文化和设计部门的运营总监过渡期的安排。部分的网站以获取更多信息。
Strand 3 / 4 -部门运营和专业服务设计
这两个领域的工作现在已经“正式”结合在一起，以反映它们之间的重叠程度。有更多的信息实现部分的网站。除了这个:
-业务主任和中央专业事务处之间正在举行讲习班，从而开始确定新结构中责任和资源的位置
-研讨会也将在短期内开始关键领域的绘制过程，这样我们就能在9月分部启动时就如何反映它们达成一致，并尽可能简化它们。项目管理办公室(前称为BIPU)将很快联系相关专业服务负责人来安排这些工作，并将非常感谢提前提供任何现有流程的初步细节
搁浅5 -停止工作
在将目前各学院内进行的基本活动转移到各司方面也取得了相当大的进展。最近的亮点包括:
IS也在努力确保关键网站信息的恰当保留和传递
-新架构的质素保证愿景已草拟，并将于三月提交参议院，以确保我们有一个共同的架构和一致的方法
-一个由教师支持办公室、QA、研究生院、学生服务和肯特联盟组成的团队也开始重写我们的实践守则和规则，并在一名外部顾问的支持下，确保一切都与我们的新组织结构相一致